在房間裡，蘇昱很認真的看著手裡的藝人名單。

不單單是看那麼簡單，他還會給這些藝人名單分類，還要標註他們的特色特色等等。

而且，這份藝人名單上，也不是隻有名字加上簡短的介紹，而是非常詳細，什麼資料都有，包括家庭背景，以及特長等方面，都一一俱全。

可以說，透過這份藝人名單，就可以對這些藝人有足夠的瞭解。

在這一點上，潮流傳媒公司還是做得很不錯，對藝人越是瞭解，才越容易發揮出他們的特長，才更容易捧紅他們。

如果讓公司對藝人都不瞭解，又何嘗對藝人進行培養。

有了這些資料後，就可以對藝人進行專業的針對性培養，這樣才可以讓他們發揮出最好的天賦來，才有機會站到舞臺上，大放光彩。

這些資料，對於蘇昱來說，同樣也是非常重要。

因為，有了這些資料後，他才可以對藝人進行初步的瞭解，而不需要一個個的接觸，不用花費那麼長的時間去了解他們，而是可以直接用這份資料來了解他們，再針對他們的資料來決定他們的發展。

蘇昱一個人的精力有限，他沒有辦法做到同時培養那麼多的藝人，那隻能做到精益求精，儘量挑選出最好的藝人來進行培養，這樣收益會更大一些。

所以，他會對這些藝人進行深入的瞭解，然後再根據他們不同的特點，進行分類。

等到以後有合適的機會，蘇昱就會根據這些藝人的分類，從中挑選出最符合條件的藝人，獲得這個機會。

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