“鼕鼕冬!”
“請進!”
王信文敲開了辦公室的門,裡面的顧家明抬起頭,笑道:“阿文,有事麼?”
“有點事想跟您聊聊,您有時間麼?”
“哦,坐吧!”
顧家明放下手裡的活,示意對方坐下,王信文年齡不大,腦子卻極活,天生做遊戲的人才,是麾下得力干將。
“什麼事找我?”他問。
“呃……”
王信文有點難以啟齒,糾結了幾秒鐘才道:“我想辭職!”
“有人挖你?”
顧家明一驚,第一反應就是被挖牆腳了,這種事很常見,高階的遊戲人才都是香餑餑。
“不是,沒人找我。”
“那是薪資的問題?還是創作自由的問題,還是人事管理的問題?你講出來,大家可以協調。”
“都不是……我,我想創業。”
嘖!
顧家明心裡一聲哀嘆,這個理由真是無懈可擊。
但他還想挽留一二,道:“阿文,你現在領導一個獨立團隊,我也給你最大的自由度,隨便你們發揮,這種環境多少人求之不得。
年輕人想出去闖闖,我理解,但創業往往和風險掛鉤,你確定你有承受風險的成本?
你在手遊開發上有天賦,只要再幹幾年,手遊事業部的老大肯定是你的。這個位置意味著什麼,你應該清楚。”
“我明白,我都明白。我也不確定我有沒有創業的資本,所以……”
王信文撓撓頭,有些不好意思,道:“公司正在扶持獨立遊戲工作室,我想問問,這個包括內部員工麼?”
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