伏龍旁邊毗鄰文化公園，已經批下了一塊地來，新的辦公區和住房已經開始修建，可放在外面的人看來，就有些不一般了，伏龍現在的擴充套件，省內貝拓已經阻止不了它的腳步，這個從西南小城成立闖出來的公司，經歷了艱難的跋涉，正式在一省之地立足，並發展壯大開來，渠道向各省市擴充套件。

如今的伏龍，經歷雷偉事件後，在蓉城裡面，多少有些傳奇的，其實變相來說，這都是名氣，名氣很大程度上，能給公司帶來無形的獲利，譬如減少在商界中謀求合作的成本。

很多公司，拼命做廣告，做企業文化，員工精神面貌甚至服裝都要統一，其中也有原因，是為了給夥伴和客戶帶來值得信賴的感覺，而伏龍無疑經歷這場事件，名聲斐然，這讓很多本土經營了很長時間，也不到這種效應的老牌企業羨慕嫉妒恨。

伏龍擴建，給工廠以扶持，一方面對外塑造了欣欣向榮的形象。

另一個層面上，其實那些修建出來的樓房，也是在對於未來引進優秀人才作為儲備，依託伏龍內部的“師兄師姐計劃”，伏龍和很多高校都有聯絡，力圖將高校人才吸引到公司來，那些隨時可供用作職工宿舍的樓房，就能為伏龍未來的開拓提供硬體支撐。

其實在這個企業粗放型發展和大肆擴張的年代，大學生並沒有被國內企業大量重用。

一方面，很多企業不願意招收大學生，害怕大學生缺乏實踐能力而耽誤生產進度。

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