華夏國的朝廷部門的服務態度,正在發生著翻天覆地的變化。他們工作的時候,務必要面帶微笑,務必要儘可能的給民眾以方便。
杜絕推諉扯皮,必須要儘快的給予答覆。
這個,可不是口頭上說說而已。
而是必須要這麼做的。
因為一旦做不好的話,那些百姓,隨時都能夠投訴他們。
當然了,這些投訴,必須要有理有據,不能惡意刷評。
而辦公場所,就有攝像頭。
因此,只要被投訴之後,隨時都可以調集攝像頭,觀看現場影片。
只要投訴屬實,那麼,那些工作人員,就會受到相應的處罰。
問題嚴重,屢教不改的,給予辭退。
在這種制度之下,華夏國的朝廷部門,服務態度大變。
這也大大的方便了華夏國的百姓。
而最近,華夏國也改變了升遷制度。
現在,不在以經濟發展,為最重要的考評依據。
而是以可持續發展為一個重要的衡量標準。
官員就算調離之後,也會開啟一個追責制度。
一旦出現問題,那些開啟這些專案的官員。
那麼就算被調離,仍然會被追責。
這樣一來,官員在發展經濟的時候,就不敢亂來了。
他們可不敢只顧一時的經濟發展,而不考慮環境、可持續發展等問題。
接下來,重中之重的,就是反貪反腐問題了。
這個問題,在任何時代任何國家,都是一個重中之重的問題。
而在華夏國,除了設立監察部門,對所有的官員進行監察之外。
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