楚菲在臨走之前，給郭泰來介紹了一個很讓郭泰來意外的人，還是個以前就認識的熟人。

蘇菲亞，當年蒂凡尼的創意總監，曾經在楚菲的第一件參賽的胸針獲獎之後就找上門來想要和郭泰來合作的那個女人。接觸過兩次，但是後來沒有了音訊，也就沒當回事。

“蘇菲亞現在是我的新品牌的ceo。”楚菲是這樣介紹的：“蘇菲亞在蒂凡尼的職位已經到頭了，你知道的，玻璃天花板，所以我把她挖了過來。”

在北美，女性或者有色人種在職場中總會遇到這樣的事情，口口聲聲的說要人人平等，沒有種族歧視，但是女性和白人之外的職場人士在升遷到了一定的級別之後，就再也升不上去，彷彿頭上有一個透明的屏障擋住了晉升的一切，性別歧視和種族歧視幾乎無所不在，這就是玻璃天花板。

蘇菲亞在蒂凡尼已經做到了創意總監，已經有幾年沒有升職了。當然，還有一個很重要的理由，就是之前蘇菲亞提出的和郭泰來在鑽飾加工上進行合作，哪怕楚菲的設計已經得獎，可是蒂凡尼的高層經過討論，還是覺得直接加工鑽石有些反傳統，而且並不敢完全相信郭泰來的手工。

“我不是做了一個帶著蒂凡尼標誌的全鑽戒指嗎？”郭泰來很意外，自己當時並不是紅口白牙的吹噓，而是做了一個樣品的啊！怎麼會還有人不信？

“他們並不是不相信你。”蘇菲亞很自嘲的微笑了一下：“他們只是不相信我。g你那個時候的名聲還不顯，他們以為是我串通你做了手腳，所以根本沒怎麼仔細看那個樣品就很不客氣的回絕了，甚至有個副總很囂張的當場砸了那顆鑽戒。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)