郭泰來站在那邊，看著趙向北，一直等他咳嗽完，這才衝著趙向北反問道：“那你知道那塊表是什麼表？壞成什麼模樣？修成了什麼模樣？以及官方專賣店給的修理價格和時間嗎？”

趙向北搖搖頭，這些他都不知道，他只知道，修一塊表收了五千，的確是有些招人恨。

“勞力士專賣店要收費五千，而且要送回總部修理，三個月時間。”郭泰來在前面走著說道：“我只用半個小時，同樣收他五千元，很貴嗎？”

“人家是勞力士總部。”趙向北在後面毫不留情的鄙視道：“你是商場滾梯邊上的一個修表攤，能一樣嗎？”

“這麼說吧！”郭泰來走在前面，衝著趙向北的車子走去：“我修完那塊泡水好幾年生鏽不能走的限量版勞力士，勞力士的亞洲區銷售總監當場願意付我每年百萬美元的薪水，全程負責我出國的手續並給我配翻譯，邀請我到勞力士集團工作。從這個角度來看的話，你覺得我收他五千塊多嗎？”

如果只是單純的修表，聽到五千塊的修理費，那肯定是覺得有點多。但聽到這些，趙向北立刻就不覺的多了。

別人不知道郭泰來的手藝，趙向北能不知道？不用問，郭泰來肯定是用自己加工高精度零件的方式出手，勞力士的亞洲區銷售總裁肯定也是個識貨的人，立刻發現了胖子的潛力。

不過，百萬美元年薪讓趙向北又氣又恨。他知道自己和集團開不起這樣的年薪來拉攏郭泰來，郭泰來也不可能會加入南方集團。國營企業，還是軍工企業，怎麼可能和這些外企比薪資待遇？但問題是，現在已經有了很大的差距，如果國內還不重視這一點的話，國內的人才會越來越流失，可趙向北一個人，又不可能改變這種大勢，很難受。

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