“不，理想是人前進的動力，如果連理想都沒有，又有什麼理由前進呢？”孫美珠說著低下頭，彷彿在思考什麼。

“好，我答應你，現在來談談我的待遇，在美國我的待遇是年薪30萬刀加0.1提成，我知道這在國內很難達到...”

“姐你的職務是？”高山插話道。

“The Heinz Family Foundation，COO。”孫美珠輕撩長髮，沒有刻意的炫耀，但能從她口中聽出強大的自信。

全美排行第九的慈善基金，下屬三大基金會都是赫赫有名的，能夠做到營運長，孫美珠的能力可想而知。

“100萬，0.1分紅，基金會主席和CEO的職位都是你的。”高山豎起一根指頭說道。

想要讓一家基金會迴圈維持下去，就不能把希望放在靠別人捐款上。

基金會有自己的一套運營模式，以美國的基金會為例，每年收益的百分之5用作慈善，其餘百分之95繼續用作投資，這也是卡內基和洛克菲勒基金能維持百年的原因。

雖然這被人們看做是一種富豪的避稅手段，每年其家族成員都能拿走大比例的收益到處揮霍。

少則數百萬，多則上千萬，只有百分之5投入慈善。

但不得不說這些基金會的存在，確實促進了社會各個方面的發展推進。

如果沒有這些基金會的存在，富豪的錢也不會熟悉那些眼紅嫉妒的人，而原本十萬、百萬分之一的治癒或被救助的機會，也會就此煙消雲散。

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