這兩點現在都清晰地顯現出來，讓急速發展的塞里斯城陷入到了尷尬的境地：有關冶煉的人才還要去機械部門幫忙，以前主管鍊金的騙子們，現在卻成了化學科室裡的座上賓……

即便是在這種狀態下，塞里斯城的簡易兵工廠還是在加班加點的生產著克里斯要求的軍火，最主要的產品，就是改進型的75毫米口徑步兵榴彈炮，這種武器不算先進，對加工的精度要求也不高。

“75毫米口徑的新型榴彈炮正在列裝部隊，塞里斯兵工廠那邊已經生產出1門新炮，只等大人回來了。”提起武器裝備來，斯密斯也是瞭若指掌，因為他不僅僅是鋼鐵廠的顧問，還是兵工廠的總工程師之一。

這也從另一個方面，證明了塞里斯如今工業裝置方面的人才匱乏——這個斯密斯工程師，差不多掌管著十分之一的機床生產裝置了……

“制約我們發展的不是鋼鐵產量，也不是其他什麼原因，是人才的匱乏。”那個工程師有些遺憾的嘆息道：“大人走之前，每天晚上都要輔導50個人補習工業知識，可大多數人依舊是似懂非懂的狀態。”

“已經很不錯了，當年我從鐵匠學徒到真正的鐵匠，學了整整12年。”斯密斯想起自己的學徒經歷，就覺得苦海無邊。

他是克里斯培養出來的最出色的幾個工匠之一，也是塞里斯工業集團的總工程師之一。讀過書而且有很多冶煉經驗的他，現在差不多每天都要參與克里斯新式裝備的研究工作。

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