“有必要確認一下。”文乃蓉說。

越是玲瓏剔透的人就越是知道，猜測他人的想法不是一件簡單的事。

想法不會從一個人的腦袋，跑到另一個人的腦袋。它先變形作表情動作語言，被他人的五感所接受，再在他人的腦海中轉化為想法。

在這一套過程中，想法會缺失，會扭曲。

溝通可以進行彌補和修正。

“你這樣很沒有情調啊。”夏秋感嘆。

“要是每個秘書都在工作上講情調、打啞謎、弄默契，那麼世界就和平了。”

“為什麼和平了？”

“因為資本家都被秘書坑破產了。”

沒想到小秘書還會講笑話，夏秋笑起來。

他把手放在小秘書的腦袋上，小秘書的身高如同專程為他所設計的手杖，手搭上去正合適。

看小秘書有反抗的趨勢，夏秋說正事轉移她的注意力：“你挑選一批俱樂部的外圍人員。”

這次三十二人的典當雖然圓滿成功，井然有序，但不代表下次還能這麼順利。

秩序需要暴力來維持，不管是文乃蓉還是姜若螢，都沒有鎮壓32個人的力量。保安人員都在廠房外面，遇到意外很難及時反應。

所以，俱樂部需要擁有可以知曉秘密的安保人員。考慮到俱樂部的擴張，還需要一些文員業務員來分擔文乃蓉和姜若螢的工作。

誠實和忠心，是為了這些人員所準備的。

“招多少？”小秘書問。

“什麼都要我來安排的話，我還要你這個秘書做什麼？”夏秋手上用力，左右搖晃文乃蓉的小腦袋。

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