每個公司對預備人才培訓都很重視。

單單說波音、索尼這類跨國企業，他們跟世界名校都有合作，十分願意給一些家庭貧困但成績優異的學生提供學費，這是一種投資，對人才的期盼。

救世主公司當然也有這眼光，21世紀比拼的就是人才儲備！

所以在全世界花費巨資建起了安保學院，而且為了給一些畢業後想要另外發展的學生提供優先保研，都是世界名校，比如波士頓大學、烏克蘭基輔國立大學、加州理工、杜克大學等等。

公司跟他們的合作基礎就是美金。

而如果優秀畢業生願意在公司效力的，滿十年就送加州別墅一套，子女入學一切都不用擔心，你只要為公司服務就行，場下的一切全都給你承包了。

正因為福利和未來就業情況好，所以才能招收那麼多學生，光是芝加哥就有接近2000名，全球大約有接近3萬，只要熬到第一批學生畢業，公司基層就不怕沒有人了，當然，這裡面十分優秀的也會挑選進其他部門。

直升機緩慢降落，巨大的氣流將操場上的草都給壓低了腰，站在兩側的師生情不自禁的眯上了眼，

林德.亞度尼斯卻努力的睜開眼，想要看看傳聞中的老闆模樣。

當唐刀從飛機上下來時，林德一怔，好年輕吶！

他以為自己看錯了，但校長小跑過去敬禮彙報，他就知道沒錯了，見他們慢慢走過來，就挺直了腰板，他這身高本來就接近190CM，大高個，再加上最近訓練出來的精氣神，讓人一眼就注意了。

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