羅佳在管理局例會上，提出了人才的問題，我國和北美的對抗如此艱難，很大程度也是因為頂級人才缺失，但好在我國的教育基礎比較牢固，本科和專業畢業生數量遠超世界各國，所以我們擁有地球上最牢固的基礎，這也是巨大的競爭優勢。

根據北美專業雜誌，【博士學位調查】提供的資料，2018年，共有14815亞裔博士畢業，其中6182名博士擁有華夏國籍，他們中百分之七十九點四表示，會留在北美工作和生活。

雖然數量巨大，但相比過去，已經有了不小提高，要知道在二十一世紀之初，教育部曾經絕望的表示，要是能有百分之十的留學生願意回國，就算謝天謝地了，而實際情況是，歸國留學生的比例只有個位數，一百名留學生中，只有那麼幾個人回國。

另外，別看問卷調查資料是百分之七十九點四，但還有相當一部分華夏留學生，是準備畢業後在北美工作幾年，攢點工作經驗和資歷再回國，畢竟國內的競爭，可比北美慘烈多了。

新聞沒少報道，留學生回國月薪三千元當實習生的例子，由此可見，留學本身不值錢，值錢的是博士等級以上頂尖留學生，這一批頂級人才，才是我們和北美爭奪的關鍵，指望國外混個本科，回國發大財的同學，還是洗洗睡吧，能考上985或者211，誰去國外啊。

練級之後再回國競爭，是聰明人的選擇，當然也不乏練著練著老婆孩子都有了，考慮到搬家不易，最終只好留在北美的例子。

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