挑選人員進印刷車間廠裡有廠裡的標準，小七的考核是名列前茅的，這樣的人為什麼不用？為什麼不能用？何況犯錯那也是小錯，這人誰不犯錯的？知錯就改就是好同志嘛。

定下人員後，宋援朝同時還宣佈了一條規定，那就是印刷車間不是隻進不出的，如果在印刷車間乾的不好，同樣也會被其他員工所替代，不要想著進印刷車間就沒有後顧之憂，這樣的思想可要不得。

中午吃飯，宋援朝和李大琪端著飯盒在車間的角落邊吃邊聊。

“小七讓我和你說聲謝謝。”李大琪看看左右，見附件沒人壓低聲音道。

宋援朝笑笑：“讓他別多想，以後好好幹就行。”

用小七，不僅是因為他的活的確乾的不錯，人也可靠。更重要的是之前他被處罰扣罰獎金那事說起來原本就是一場戲，一場宋援朝特意安排的戲。

為了在廠裡立規矩，樹立威信，宋援朝必須要有人配合來演這場戲，而當時李大琪就推薦了關係不錯的小七，小七也很好地扮演了這麼一個角色。

正是因為小七的原因，才使得之前搞高考複習資料的工作圓滿完成，並且扭轉了廠裡那些原本不怎麼樣的風氣習慣，從這點來說小七是功的，是值得信任的自己人。

有人說，作為領導任人為親是弊端，可後世活了七十歲的宋援朝對這句話一向是嗤之以鼻，任人不為親難道還為疏不成？不用自己人去用一個外人？這不是開玩笑麼？

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