叫外朝的文官群體，與內務府的文官群體，相互間對立起來，競爭起來，這是崇禎皇帝一直在做的事情。

不管是在哪一層面，失去競爭性，就會失去源動力。

大明文官群體的問題，之所以接連不斷的爆雷，就是他們所執掌的權力過重，沒有相應的制約和監察。

在維新變法的初期階段，沒有正式宣告結束前，崇禎皇帝要保持這種競爭性，以確保兩套文官班底，都能達到為他所用的目的。

“都好好的想想吧。”

崇禎皇帝眼神堅定道：“你們做官，究竟是為了什麼，朕知道近期做的事情，的確是有些多。

叫內務府的壓力很大。

特別是內帑財政的壓力，就更不用說了。

可是朕做的這些事情，並不是為了享樂，而是想讓大明社稷更好，難道遇到些問題和壓力，我們就要選擇退縮嗎？”

大明維新派的規模擴充，是一個循序漸進的過程。

適合變法初期階段的，不代表適合變法中期階段的。

適合變法中期階段的，不代表適合變法後期階段的。

哪怕是前、中、後期階段都逐步落實，大明還會有更新層面的變法，所以崇禎皇帝要培養出一批批的人才班底，以確保在不同時期下，能有相應的人才頂上來！

第六十四章 大鍊鋼鐵（1）

清晨的乾清宮，帶著幾分寒意，崇禎皇帝盤腿坐在羅漢床上，批閱著幾封軍機處呈遞的奏疏。

其一，此前平叛寧夏衛的京營精銳，已踏上返京的歸途。

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