整個內務府所設的職官，不管大小，崇禎皇帝都能直接罷黜，甚至能第一時間找到替補的物件，在內務府這一特殊體系下，不講究什麼資質，向來都是以能力來論，以品性來論，誰敢貪汙腐敗，那就等著嚴懲吧，畢竟內務府的官俸，不管是哪一級別的，都要比外朝的要高不少。

第六十三章 一攬子計劃（2）

想要做好大明的官兒，就要講一個人情世故，畢竟官場不比戰場，打打殺殺的粗鄙之事，文官是不會做的，他們更擅長背地裡下絆子。

前線吃緊，後方緊吃。

官大一級壓死人，這道理是很露骨的。

可是想要講人情世故吧，就少不了利益輸送，然而大明所定官俸和待遇，又都是很低的存在。

太祖高皇帝朱元璋，深知官員的德性是什麼樣的，操守是什麼樣的，既用著這些官員，又壓著這些官員。

只是太祖一朝的情況，並不適用於後繼之君，畢竟不是所有的大明皇帝，都像太祖皇帝朱元璋、成祖皇帝朱棣那般，是馬上皇帝。

給大明官員所定官俸過低，就會催生出貪腐，叫越來越多的官員，逐步選擇和光同塵，最後演變成大明蛀蟲。

當然……就算將俸祿定的再怎樣高，該出現貪腐的情況，依舊是會出現的，畢竟人性本就是這般複雜。

崇禎皇帝之所以明確提升大明各級官員的俸祿，更多的是想保證那些不願和光同塵、願意去做實事的官員群體，與此同時，在推動各階段的吏治整頓時，揪出那一批批貪官汙吏時，能夠捧著絕對的大義。

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