送走王寧,劉維長舒了一口氣。
這也就是王寧,換成其他人,肯定早就尋根問底。非要問明白不行。
劉維斟了一杯茶,往後一靠,慢悠悠的嚐了一口。
時間已經過去一個多月了,目前看來情況還行。
《模擬大山》雖然口碑瘋漲,但迄今為止還沒有賺回成本,按照這個趨勢下去,這次的任務可謂是輕鬆完成。
劉維現在已經開始考慮,要不要在結算前給員工放個小假期,省的這些人沒事幹就知道努力工作。
但在系統的監督下,必須要尋找一個合適的理由。
找個什麼理由呢?
劉維雙手揉著太陽穴,沒想到有一天還要給員工發福利找藉口。
學學某個前輩,年終獎直接發幾十個月的工資?
這個想法剛剛升起,腦海中系統的警告聲便響起。
劉維嘆了一口氣,人家能發那麼多純粹是因為賺的多,發的那點屬於毛毛雨級別。
但自己不一樣嗎,公司要是處於虧損狀態,別說系統不允許,就連其他人都會產生懷疑。
這樣就陷入了一個經典悖論。
想要給員工發福利,就得賺錢,但發福利的本質目的是虧錢。
為了虧錢專門賺錢給員工發福利……
嘶,這話聽著怎麼這麼彆扭呢?
“阿嚏!”
不知怎麼回事,劉維又打了個噴嚏。
他揉了揉鼻子,喝了口熱茶暖了下身子,又把空調的溫度往上調了一度。
“我也沒感冒啊,怎麼就一直打噴嚏呢?”
“難不成是有人在罵我?”
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