葉宇繼續說道：“這件事雖然不是你的主要責任，但你也有一定的責任，各個工廠的監控影片都已經和公司伺服器連線，派人多看看，這樣也能看出工廠車間的管理漏洞。”

“是，葉總！”孟秀傑點頭稱是。

葉宇又看向了黛娜：“黛娜總監，各個公司運營部的情況怎麼樣？”

黛娜：“沒什麼問題，我們經常會把發展方向發給他們，然後會派員工去旗下公司進行不定期的隨時抽查，以確保旗下子公司正常運營總集團這邊的政策方針。”

葉宇微微點頭，他拿出了杜靜柔寫的文件交給身後的趙靜：“趙助理影印幾份給他們看一下。”

趙靜接過了檔案，然後在會議室的影印機影印了十多份，然後一一發給了在場的人。

等他們看來，葉宇開口說道：“大家有什麼意見？”

李雪開口說道：“葉總的意思是想對旗下公司、工廠進行人性化管理，對員工多進行各方面的關懷？”

葉宇微微點頭：“對，這雖然會增加一些成本，但這點成本並不算什麼，能讓員工產生歸屬感才是最重要的。”

李雪：“這個方案確實不錯，我覺得可以，這需要總裁辦、人事部、運營部和財務部幾個部門協調進行。”

其他人也微微點頭，從這個方案能看出來，葉總對待下屬員工的態度，能在這樣一個公司真的很舒服。

葉宇看到眾人都同意，微笑道：“這個方案只是一個大概的方案，具體方案還需要你們人事部策劃出來。”

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