工坊和船塢的情況不同，到時候調派過去的工匠肯定需要很多精湛的工匠。

“工坊的發展你們或許認為已經到達了瓶頸，但是我可以很負責人的告訴你們，現在的工坊完全沒有達到完全取代工匠們的程度，所以你們不用擔心工匠的工作。”

李德很清楚，他們說的工匠都是後來招聘的這學徒工，從事的工作並不是真正的工匠要做的。

以前的裝置需要很多人為一臺裝置提供動力，現在一臺蒸汽機能夠為多太裝置提供動力，能夠節省幾十名勞動力。

幽州工坊最大的工人就是這些人，負責生產，研發的工匠可全都是真正的匠籍。

會議繼續，這些高階工匠討論如何管理並不擅長但涉及到專業領域則都是非常專業的。

起初工坊的工匠們都是將自家的技術藏著掖著，當看到幽州工坊的生產裝置和分享出來的冶鐵技術後他們就改變了想法。

但凡工匠只要有手藝，有技術展現出來就能夠獲得相應的收益，研發專案更是高階工匠的榮譽也會享受更高待遇。

當良性競爭的關係樹立起來之後，他們哪裡還會藏私，因為他們即便不分享技術也不會影響工匠們技術提高。

李德一直在聽著他們開會，發現幽州的工業全都用來製造蒸汽機了，生產最多的產品除了兵器就是農業工具。

他忽然發現工業發展的基礎還是不足，至少生產專案還不夠。

琳琅滿目的商品還是無法滿足需求。

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