科研經費改革的事情，在東亞電力集團的內部鬧得人心惶惶。

砍掉一半的科研專案，經費的審批嚴格化……

雖然這一把把剪刀還沒落下，但誰都擔心最終它們會落在自己的身上。

不過擔心歸擔心，總的來說，大家的情緒還是比較穩定的。

尤其是對於那些看不到出頭之日、勤勤懇懇幹活兒的基層科研工作者們而言，陸舟的做法雖然有些強硬，甚至可以說是不近人情，但還是頗得人心的。

說句心裡話，他們早就受夠了那些靠著裙帶關係上位，屁大點本事都沒有，只會靠著手中權力在部門內為所欲為的領導。

至於那些混日子的人是否滿意自己的改革……

陸舟並不關心，也根本不想理會。

在他看來，此刻的東亞電力已經是一頭病入膏肓的巨人，想要根治它身上的頑疾，就必須得下猛藥才行。

清理蛀蟲只是第一步。

而第二步，便是將那些混日子的人也給一併掃地出門！

不是陸舟不近人情，別的崗位上他不介意養幾個閒人。但身為一名學者，在科研這一塊，他一定是零容忍！

因為他很清楚那種為科研獻出畢生心血、最後卻得不到任何重視、反過來還要被侵佔學術成果，究竟是一種什麼樣的感覺。

只要他還坐在這個董事長的位置上一天，他就一定不會允許這種不公的事情，發生在自己的眼皮底子下！

況且，本來他也沒指望那些蛀蟲和混子們，能夠幫自己搞定二代可控聚變這樣的工程學奇蹟。

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