內部分歧源於張方的玩命撕咬，大批管理層因為他落馬後，內部自然就空出來了不少職位。而在這個節骨眼，杜旭就很自然的從浙J調過來了兩個幫手，想把他們安排在運營部和專案部，並且都是經理級別的。

杜旭做事兒是很有章法的，他在公司安排高層，那肯定不會不跟沈天澤打招呼，所以他在叫這倆人來之前，就已經跟小澤透過氣了。雖然沒說安排啥具體職位，但也客氣的徵求了小澤意見，而後者也答應了，就說你看著安排吧。

可杜旭真把這倆人叫來時，職位還沒等徹底安排上，付志松和二胖就直接把運營部和專案部給弄成了鐵板一塊。

這倆人非常有默契，自己沒有露面，直接就把陸濤弄成了運營部主管。但其實說是主管，可這活兒就是主要負責對外關係維護的，可謂是重中之重的崗位，所以他們一直覺得，這個職位必須得由自己人掌握。

如果只是一個職位被陸濤頂了，那杜旭也不會吭聲。可緊跟著二胖就從內M又調來了一批高層，讓根本不懂專案的喬帥擔任了主管經理，但其實下面真正幹活的，做決策的，全是內M那些已經參與了盛世萬豪樓盤的骨幹。所以喬帥擔任這個職位，明顯就是為了佔坑的，根本不需要履行什麼部門經理的義務。

這樣一來，兩個負責花錢的部門，全是沈天澤這邊的人，而主要管錢的財務部，又一直由小澤嫡系骨幹馮傑擔任，所以杜旭雖然是掛著副總經理的名頭，可弄到最後卻一點實權都沒有。

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