位於張江園區的工廠裡，剛運回國的一批裝置正在進行除錯。

張如京帶著宋維揚一路走去，他並不主動跟員工說話，員工也完全當他不存在，都在各自忙著手裡的工作。

宋維揚自嘲道：“早在幾年前，我就想創辦晶片製造企業。當時我手裡有點錢，於是心血來潮想玩玩尖端科技，結果仔細詢問倪院士之後，嚇得我趕緊打消異想天開的想法。”

“哈哈哈！”張如京笑得很歡樂。

像倪院士這種堅定的民族主義者，一心想做自主晶片和作業系統，但他也不敢說自己開晶片工廠，只能設計好晶片讓彎彎公司代工。

困難有三：一是錢，二是人，三是機器。

而這三個困難因素當中，錢反而是最好解決的，政府如果真想搞，砸鍋賣鐵也能湊出幾百億啊。

真正困難的是人才和機器，中國政府在過去的20年裡，為了發展半導體各種砸錢。但是沒有合格的人才，清華和中科大的師生再牛逼，也不可能憑空掌握相關技術。當時負責技術引進的，都是60年代和70年代成長起來的一批，他們當年能學到什麼知識？即便花錢引進了技術，天天對著別人的圖紙，也無法將技術給完全吃透，更別談進一步的做技術研發。

想要有所作為的領導們就琢磨，既然沒有過硬的人才，那咱們就花時間慢慢培養。於是不斷花錢引進技術、引進裝置，跟跨國企業搞合資，一邊搞生產實踐，一邊積累技術和人才。這個思路放在其他行業是可行的，包括許多製造行業，確確實實成功了。

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