“企業精神”這種小組研討會，內容其實特別簡單，就是讓國內外著名創業者，講述他們的成功經歷和成功經驗，並總結探討企業成功的關鍵要素。

這是整個財富年會期間，有最多中國企業家發言的會議，前前後後整整上臺了五個。比如海爾的老總張瑞明，就大談特談他以前砸冰箱的故事，並總結說“質量第一，誠信為本”，高呼“以質量求生存，靠信用闖天下”的口號。

至少在這個議題上，主辦方給宋維揚的規格很高，因為他是第一個發言的，排在國內外所有創業者之前——顯然，有領導非常讚賞他。

主持人怕宋維揚的名頭不夠響亮，特別詳細介紹道：“下面有請金牛資本董事長、喜豐公司董事長、神州科技公司董事長，中國著名的mba學者宋維揚先生，就企業精神發表自己的看法和建議！”

在座的世界500強企業ceo，至少有三分之二都沒聽說過宋維揚。

而那些被邀請旁聽會議的海外華人企業家，也大部分是因這兩日的交流，才知道還有宋維揚這麼個人。

宋維揚四平八穩的走上主席臺，微笑道：“各位領導，各位來賓，各位記者，大家上午好。本人17歲創業，今年也不過才23歲，僅有6年的創業經歷。讓我來講企業精神，讓我來總結企業成功經驗，這恐怕不具備什麼說服力。在座的國內企業家，有誰不是我的前輩？世界500強企業就更厲害了，你們的發展時間，好多比我爸爸的年齡還大……”

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