“我明白了，畢竟這是五個多億的國家財產，你們有這樣的顧慮是對的。”

鄭立農點了點頭，認可了柴煥華的理由。

坐在一邊旁觀的高凡眼見著潘越臉色大變，似乎是想槓一句什麼的樣子。一向瞭解他脾氣的馮連松眼明手快地按住了他，不讓他出聲。

隨後，潘越的表情便由激動變成了沮喪,接著又變成了漠然。

關勞資屁事！

估計這就是這一刻潘越的心裡寫照吧。

日本工程師的事情，算是一個小插曲，鄭立農不再提了，大家也就選擇性地把它忘記了，接著又聊起了其他話題。

黃瀾化工廠的生產和經營問題，當然不止這一件。鄭立農一項一項地問著，有些黃化做得不到位的地方,他會做出一些指示；有些是黃化的現實困難，他則表示可以幫助協調解決。

由於潘越這個攪屎棍不再出聲，大家的交流還是很和諧的。

曹陽成不是菜鳥，知道領導視察的時候，你不能把工作說得完美無缺，哪怕是真的完美無缺，你也要留點破綻下來，讓領導批評幾句，否則領導不是白來一趟了嗎？

對於鄭立農的批評，曹陽成和一干廠領導都表示心悅誠服，會立即遵照鄭立農的指示去改正。

至於有個別人演技過於誇張，說出些諸如“高屋建瓴”、“茅塞頓開”之類的恭維話，收穫的往往是鄭立農一個關愛弱智兒童般的眼神。

大家都是時間管理大師，彙報告一段落的時候，也正好到了飯點。黃化準備了一桌八盤八碗的“家常菜”迎接鄭立農一行，鄭立農倒也沒端著架子批評,畢竟這也是時下的風氣,就算你三令五申,人家也不敢真的照著“四菜一湯”的標準來接待你。

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