兩天後，周凡錦收到了他想要的訊息。

他被確認為預演系統軟體開發的負責人之一，負責功能搭建，具體開發工作由新城集團新萊軟體公司負責，周凡錦要做的就是提要求，就是做產品經理。

這是好訊息，說明他獲得了重用,但遺憾的是孫濤沒有因此被撤職。

不過周凡錦也能理解。

他好歹曾經是個小老闆，不擅長基層那些東西，對高層的心態反而可以理解。

這種事沒有證據，不適合大張旗鼓。

搶下屬的功勞，但對工作本身沒有懈怠。因此處罰，在無實據的情況下，容易動搖人心。

但是實際處罰沒有,在老闆心目中的地位卻是大大降低。

預演部主管這個位置，估計就是孫濤一輩子的極限了,不下調都需要他自己後面多多努力。

至於自己……唔，還得把工作做好才行。

這年頭，有想法已經不重要了，重要的是執行能力。

於是周凡錦義無反顧的投入到工作中，務求要在最短時間內完成規劃。

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易勝傳媒董事長辦公室。

李閒雲看看趙雲陽，面色嚴肅。

趙雲陽低著頭，嚇的滿頭大汗。

看他這樣，李閒雲長呼一口氣：“孫濤是你的學生，也算是易勝傳媒的老人。看在你的面子上，我這次饒過他。但是你要和他聊聊，有些錯誤不要再犯。”

趙雲陽拼命點頭。

李閒雲語重心長道：“其實，有能力的人，不一定要自己是千里馬。你知道，千里馬難得，伯樂更難得。董事長這個位置，某種意義就是做伯樂的，這些年,我做了太久的千里馬，有些累。想好好做一回伯樂，但是光自己做伯樂，不夠！所以我也不介意其他人做伯樂，努力推薦優秀的人才。”

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