和老鬼的合約某種意義上屬於坑藝人,很多公司就是這麼和藝人鬧翻的。
不能不幹,不能常幹!
大不了打通電話,信誓旦旦,時間很短,只要拍四十天就好,回頭那邊實際拍到兩個月,那是老鬼超時,李閒雲到時候自然會痛罵老鬼一頓,然後保證再不如此,最後都是朋友,股東,也不好太怎麼樣云云,一通說辭應付過去。
藝人們消了氣,老闆們拿了實惠,大家照樣相安無事。
這就是為什麼有時候老闆也會低聲下氣對下屬說話的原因:老闆低頭,金錢到手。
李閒雲不喜歡這樣,但他還是慢慢適應了。
潛移默化中,自己越來越象一個真正的老闆。
他努力想讓自己保持底線,但他知道自己實際做不到,充其量讓這底線的下滑速度別那麼快。
呃,三四年時間下滑成這樣,也不算慢吧?
切,不能按時間算,得按發展規模算。
一如容大升的錨點論,李閒雲也發明著自己的墮落論,然後心安理得的接受,開始盤算捧哪個新人比較好。
坑到一千萬不重要,重要的還是捧新!
這才是利潤的大頭。
於是打了電話給竇玲玲,一番言辭懇切:老鬼的劇向來投資巨大,女主必須能抗市場,我也是費了好大力氣才說服他同意這個事的。魏良秋也是個拿六成的,賺一億咱們才四千萬。
找個一九分的藝人,捧火了,賺十個億,咱們拿九億不香嗎?
竇玲玲也知道老闆在鬼扯,但老闆都不跟你計較一千萬流水了,你還能跟他計較這個?
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