ByteDance搬入新的大樓，已經從租下某個區域到整層樓，再到上下三層都屬於這家新興的科創企業。

按照行政那邊的反饋，最遲七月，他們還要一次租下兩層，除了給新入職的員工騰出工位，還要“留白，”畢竟按照現在的招人速度，不提前搞定一層，怕是來不及。

也許要不了多久，這幢大廈就可以改名了。

放在半年前，這是誰都沒有想到，從新產品的開始研發到推出，再到現在，一款新上線沒多久的移動產品，會取得如此驚人的成績。

這就是華國誇張的人口資料帶來的隱形福利，完全可以自成一體。

產品技術部門佔據最大頭，但比之更勝一籌的是人事招聘部門，瘋狂的招聘讓這個團隊急速擴大，和那些入不敷出的產品相比，也許自負盈虧的時間還不確定，但極具膨脹的收入早已經成為了投資者眼中的香餑餑。

林少傑回國這樣的事情，對於球迷來說是喜聞樂見的，但是對於ByteDance的核心領導層來說，並不見得有多開心。

作為非創始人，但是負責廣告收入重頭的張東而言，他和林少傑的私交應該算是不錯的，可是屁股底下的位置決定了，他不可能偏向林少傑。

從雙方第一次產生分歧後，林少傑這個最大股東就展現了他的雷厲風行，油鹽不進。

從倫敦返回國內，跟隨在林少傑身後的法務團隊拿走了那個年輕人應有的一切權利，雖然截至目前沒有任何行使的跡象。

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