“謝謝周小姐看得起我。”楊皓楨沒想到她直接招攬自己，一時有些猶豫。

主要是在大城市呆慣了，他怕東海縣這種小企業給的工資太低，不夠自己養家。

“是不是擔心待遇問題？”周桃笑著問道。“你放心，只要達到我的要求，不管你原來工資多少，我一律在原有基礎上，再加五成。”

一個優秀的管理人才，花再大的代價也值得。

以她的資源，只要有人幫自己好好管理，賺錢真的太容易了。

“噝”的一聲，旁邊聽到的人全部都驚呆了。

楊皓楨每個月有多少工資，關係好的人都知道，副廠長級別，那是一百二十多塊，等於普通工人的近四倍。

這也是大家願意聽從他指揮的原因之一。

他這麼厲害，總有一天會出頭，那時候說不定有機會跟著他幹。

要知道在農村，一年都賺不到一百二十塊錢。

現在周桃說再加五成，那不是一百八十多塊了？

這麼高的工資，已經超過國營工廠的廠長了，說不定相當於縣領導的水平了。

大家光這樣想了想，就覺得興奮異常。

“這是基本工資，到了年底，還有年終獎。”周桃想了想，又加了一句。“我會根據公司的效益，給你一大筆獎勵，最少一千塊，上不封頂，我說話算話，今天這麼多人，都可以替你作證——”

她一開始沒打算說錢，免得有人眼紅，從而引來不必要的麻煩。

畢竟她一直堅持低調賺錢。

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