有了徐偉定下的標準之後，大家就好定下月俸了，先確定作坊產品的物價，一般以大漢境內的物價為基準，有了這個成本就好算了，賣出產品的收入減去購買物資的花銷這利潤就出來了。而後在這些利潤當中留下3成，餘下的錢再除以他們作坊的工人。

牛老漢吃驚的發現，他鍊鐵作坊上萬工人居然都可以分到5000錢以上的月俸祿！

開什麼玩笑，這個月俸給大漢的縣令都有多餘，雖然沒有米祿，但半個縣令的收入也太誇張了，他養了上萬縣令！這月俸給出去還不要反天。

牛老漢想了想最後按照大漢鐵匠的月俸再翻一番對徐偉道：“隊長，鍊鐵廠工匠的月俸可以定在800錢，只是鍊鐵的工匠手藝有高有低，總不可能大家都拿一樣的月俸吧？”

王老漢和其他工坊的管事也一陣為難，他們雖然不想鍊鐵廠那樣賺的多，但因為工藝的改進，生產力成倍提升，本來這個時代的手工業利潤就高，而徐偉再提升生產力，馬邑的工坊普遍有幾倍利潤，真按照徐偉的說法，工人待遇都有好幾千錢，這能給出去？

而但他們聽到牛老漢的話之後，立刻心中暗道高明，於是他們也打算按照大漢原本的月俸再提升一倍。

徐偉想了想，乾脆把遊戲當中的等級拿出來。

“工匠也要分等級，就以鐵匠為例可以分為學徒，初級鐵匠，中級鐵匠，高階鐵匠，宗師級鐵匠五個等級，每個等級待遇都要不斷提升，宗師級鐵匠待遇也是月俸1萬錢，提供單獨的房屋。”想了想徐偉繼續道：“還可以提供一輛馬車，作坊幫助安排車伕，僕婦照顧他們的日常生活，總之他們的待遇要是馬邑當中最好的存在！”

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