，兩人道別。

門輕輕關上後，夏奕諾盯著梁覺筠換下的拖鞋，半晌，驚覺自己的失態，才彎腰把拖鞋妥帖地放入鞋櫃。

回到沙發上坐著，夏奕諾陷入沉思。從一開始梁覺筠的學術彙報，到人體博物館第一次正式接觸，以及後來登山時關係突飛猛進的星空夜語，到今晚的單獨相處。想要靠近她，瞭解她的願望，在心間滋長，那樣強烈的，強烈到自己有些害怕。

今晚的梁覺筠一如既往的落落大方，親切幽默，夏奕諾根本不知道如何去解釋，自己對梁覺筠是不是抱著朋友以外的特殊想法。骨子裡，夏奕諾是隱忍的人，害怕自己會失望，更害怕傷害到別人。在事情沒有到發生之前，就安心交給時間，充當一回LoVo的角色。

等待，也許命運會給你我一些暗示。

作者有話要說：

☆、苦肉

十四、苦肉

梁覺筠的工作步入正軌，有條不紊。青年教師在學校剛開始總是有點壓力的，哪怕你在國外做的多少好，總是很多的眼睛盯著你，等著看你究竟做出什麼業績。

國內的科研圈究竟什麼樣子？大boss們手握重大科研專案和鉅額科研經費，起宏觀調控的作用。這類大boss一般都四十歲以上，不會親力親為去做實驗，為下屬和學生們提供課題、經費和指導。而青年教師，也就是我們通常說的小boss，手裡的課題比較小，科研經費和學生資源都有限，若是上進的，為了職稱為了埋頭苦幹等著機會，若是安逸的，做個千年講師或副教授也不賴。不管是研究所還是高校，都是如此。因此大多PI制的單位，一個課題組總是需要大小boss和各個年級的碩博，團隊合作，又各司其職。

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