“先生，靈能曲線有新的特徵出現，看來我們的擾動行為產生了一些意料之外的變化。”

在喪屍宇宙，奧斯本集團計程車兵正在對喪屍們進行“篩選”，主要目的是選出身體還算完善可以搶救，生前沒有犯罪記錄，尤其是那些有限記錄中，在末日也堅持底線的人。愛閱小說app閱讀完整內容

透過收集全球的政務系統和神盾局留下的監控裝置殘餘資訊，奧斯本集團甚至可以在超級計算機中還原整個末日過程，可以精準定位全球50%以上的人，在喪屍病毒爆發後一週內的所作所為，從而篩選出那些人。

這層篩選的含義倒不是為了選出道德品質良好的人，只是在末日中也堅持底線的人顯然具有更強的意志力和行動力，哪怕他們沒有太好的學歷和太顯眼的工作成績--

能力是可以培養的，不過這些東西培養起來比那些專業知識難多了，既然是物色員工，當然首選那些價效比高的。

被救回來的人一一般情況下都是發懵的，他們需要一些時間適應發生在自己身上的事情，之後還會接受奧斯本集團的心理輔導和教育，然後慢慢開始新的生活。

也有的人選擇不加入公司，這些人就可以像史蒂夫想的那樣去“追求自由”，只是少有人在瞭解到現狀後還會選擇這條路。

對於公司來說，隨著越來越多的人選擇加入奧斯本集團，靈能的也越發能夠適應這個宇宙。

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