清晨葉楓推開二車間的小門，刺眼的陽光讓葉楓眯起眼睛，昨天下雨今早已經放晴了。是不是預示著今天會是一個好心情？離開二車間，前往星耀集團總部。

星耀集團的總經理辦公室，葉楓和李雪兒兩人一起觀看監控影片。這些監控影片都是經過零整理出來的，全部都是電子廠車間主任、生長線組長、班長等人的工作影片。

他們採用各種手段來壓榨員工，對葉楓制定的各種規章制度置若罔聞，加班，剋扣工資，罰款，還調整生產線的執行速度，增加職工的勞動強度，管理上更是簡單粗暴，對下面的職工不是辱罵就是吼，無所不用其極，目的只有一個逼迫職工離職。只有職工離職之後電子廠才會空出位子，那時候才會再次招收新職工，而電子廠的某些人和中介公司已經成為了一條產業鏈形式了。

其實不單是葉楓星語電子是這樣，周邊的其他幾家電子廠也是這個狀態，但是葉楓不會容忍這自己的電子廠種狀態的存在。

影片看過之後李雪兒詢問葉楓：“葉楓你的意見是什麼？”

葉楓毫不猶豫的說道：“開了，全部開了，同時對生產部扣罰兩個月的獎金，電子廠廠長處罰半年的獎金。”

電子廠的混亂就是廠長不負責造成的，但是那個廠長是李叔時期的老人，葉楓也不好直接將其開除，所以是處罰一些獎金，希望其長點記性。

咚咚咚，三聲敲門聲響起，隨後一個留著一頭銀色短髮的女子走了進來。

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