大夥感嘆完調查組的開門紅,又開始說起現狀。
高凡帶頭抱怨道:“組長,我上哪去找那麼多前排啊,咱們這些武者根本沒幾個願意橫練的,說起進攻性功法那是一個比一個厲害,衝鋒在前的真沒幾。”
許凌嘆了口氣:“武者找不到,就去神選者裡招,只要是聯盟內的都可以,下一個。”謝一郎狗狗祟祟地拖著凳子挪過來:“需要新人嗎?”
“需要。”
許凌說道,“對你們沒影響,但是會考核我,比例佔個十分之一,或者再少點都行,下一個。”
許凌的考核指標裡,是有晉升比例的,也就是調查組裡的人的晉升頻次,這樣話無疑是軍銜越低人越容易完成指標,也正式軍部鼓勵各部隊招收鍛鍊新人措施。
謝一郎又拖著小板凳走了,這次換上來的是羅知行。
“那個,非武者部隊的裝備怎麼說,既然有了新東西,我們是等列裝還是先用制式的?又或者請向大師想辦法?”
許凌點了點頭,終於來了一個值得討論的問題。
以原本的技術水平,魔晶槍械只能生產處五階的強度,算上損耗之後就是打出四階的攻擊效果,但是現在不同了,老向鼓搗出了新東西,這會整備特聘為顧問在研發中心折磨黃力。
“先用制式裝備,老向那種強化版的暫時還用不起,預算表都已經給你了,按百人計劃去申請,彈藥充足一點,咱只打富裕仗。”
“呃,按五輪火力來準備?”
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