大夥感嘆完調查組的開門紅，又開始說起現狀。

高凡帶頭抱怨道:“組長，我上哪去找那麼多前排啊，咱們這些武者根本沒幾個願意橫練的，說起進攻性功法那是一個比一個厲害，衝鋒在前的真沒幾。”

許凌嘆了口氣:“武者找不到，就去神選者裡招，只要是聯盟內的都可以，下一個。”謝一郎狗狗祟祟地拖著凳子挪過來:“需要新人嗎?”

“需要。”

許凌說道，“對你們沒影響，但是會考核我，比例佔個十分之一，或者再少點都行，下一個。”

許凌的考核指標裡，是有晉升比例的，也就是調查組裡的人的晉升頻次，這樣話無疑是軍銜越低人越容易完成指標，也正式軍部鼓勵各部隊招收鍛鍊新人措施。

謝一郎又拖著小板凳走了，這次換上來的是羅知行。

“那個，非武者部隊的裝備怎麼說，既然有了新東西，我們是等列裝還是先用制式的?又或者請向大師想辦法?”

許凌點了點頭，終於來了一個值得討論的問題。

以原本的技術水平，魔晶槍械只能生產處五階的強度，算上損耗之後就是打出四階的攻擊效果，但是現在不同了，老向鼓搗出了新東西，這會整備特聘為顧問在研發中心折磨黃力。

“先用制式裝備，老向那種強化版的暫時還用不起，預算表都已經給你了，按百人計劃去申請，彈藥充足一點，咱只打富裕仗。”

“呃，按五輪火力來準備?”

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