太子朱標已經過世了，自然也就意味著曾經的東宮班底需要重建。實際上在開國之初，老朱大方的選拔功勳道德老成者兼領東宮輔導太子，基本上就是皇帝、太子共用一套班子。

這麼些年下來，曾經的東宮班底現如今也寥寥無幾了，更何況現在是要為皇太孫準備班底。

這件事情老朱和大朱曾經也討論過，只是那個時候不需要太著急。但是現在，這就不同了。太子沒了，老朱也在擔心自己的年齡，很多的事情刻不容緩。

東宮官制度始建於殷周，歷朝歷代也多少有些變化。就像現在的大明有著大本堂，儲藏古今書籍，召四方名儒訓導太子、親王。太子居文華堂後，諸儒侍從，選才俊之士伴讀。

老朱又坐了起來，仔細的研究著他初擬的名單。

其實他很清楚，歷代的東宮官制度均有具體規定，但實際上設定情況，人員配備，權勢大小，均視太子的情況而轉移。若無太子，系列屬官皆撤。若太子失寵，東宮官屬配備較弱，常受打擊排擠，否則反之。

太子的有無、廢立，直接影響政局和人心的穩定，太子的素質關係著王朝的盛衰與皇族政權的連續性。因為太子為‘天下本’，自然也就意味著接班人的培養歷來備受朝廷內外的重視。

而對於文武、勳貴來說，東宮官有的品秩雖不高，不握實權，但具有殊榮。而且東宮官制度的建立，形成了以太子為核心的權力體系，這些人也是太子繼位後的重臣人選。

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