壞糟老頭子走了，看出局勢不對，明顯沒機會再借機插手。

對方立馬變臉，表示自己是處於為公司負責。

既然公司的發展策略進行調整，那他們也放心了。

至於認購份額，他們需要回去跟公司開個小會，這周內會給明確答覆。

走之前,所有人絕口不提‘更換管理層’的事兒。

就好像之前的爭執與不愉快，根本沒發生過。

“這就是資本的臉皮，我算是見識到了。”重新落座，王濛一臉無語的搖頭感嘆。

“臉皮？資本什麼時候有過臉皮，一斤幾個錢？”

白帆調侃自嘲，他覺著自己現在也快有向資本靠攏的傾向。

跟手底下的團隊講話,明明沒底的事，讓他吹的天花亂墜，好像伸手就能拿來用一樣。

“好了,別說這個了。”吳用打斷，有些心累的用手指按了按腦門，問：“現在最要緊的，是接下來要不要納入新資本？”

想要給怪獸能源投錢的，不是一家、兩家。

幾乎每天，吳用都能接到來自各方渠道的電話，核心內容就一個“要錢嗎？讓我投一股唄！”

可公司走到今天，尋找投資人的定位已經不再單純能用金錢來衡量。

他們更多的是需要金錢以外的附加價值。

如個人影響力，對公司是否能夠起到正面的幫助，自身所具備的渠道及人脈。

在行業裡的地位和話語權。

簡單來說就一句話：有沒有能力幫助公司成長壯大。

錢，是真的不缺！

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