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第172章 人才倨傲

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一家成熟的風投公司,一定要有足夠的資本,但這個資本不僅限於錢。

還要有足夠的人脈、渠道、關係網及能力,才能撐起一家風投公司的需求及發展。

如果只是有錢的話,在融資企業發展期間無法提供任何助力。

那麼,一旦碰上真正的潛力股。

當融資進入B輪,B+輪,只有錢這家必然是最先出局的。

因為,它已經無法追趕上企業的發展速度,不能提供任何的助力。

甚至可能成為拖後腿的存在。

這個時候,就算融資公司念及舊情。

後入場的資本大鱷,也會默契的聯合起來請它出局。

直白講,它不夠格跟大鱷們坐在一起分蛋糕。

蛋糕就這麼大,少個人就能多吃一口。

哪怕是塞牙縫也行,因為趕走一條‘小魚’根本不費事。

其代價,相比到手的利益小到忽略不計。

鼎峰是一家新的風投公司,可不代表它沒有相應的能力。

在吳用打電話,講明來意後。

鼎峰就憑藉手上的資源,為他提供了三家專業級的獵頭公司。

並且擺明告訴吳用,這三家公司會把手中最好的資源拿出來,但能不能打動對方就得看怪獸自己的能力了。

這個世界不卻人,也不缺乏天才。

但具備足夠經驗的頂尖人才,無論在哪個行業都是稀缺資源。

複合型人才,更是連五百強企業都要禮賢下士去爭取的稀釋珍寶。

蕭遠並沒有把目標定在複合型人才這一類別上。

因為,他很清楚無論是遠興,還是怪獸,現在都不具備留住這一類人才的本錢。

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