返回抗日軍司令部之後,張廷言對謝科說出自己想要擴大抗日軍參謀部的想法,謝科表示贊同,接手抗日軍參謀部工作之後,他才發現抗日軍參謀部的工作究竟有多繁忙。
每天要收到幾十份從各部隊、各方向發來的電報,有的是要兵員的,有的是要補給的,前線敵我雙方又有哪些變化,需要分析判斷日軍的進攻動態等等,謝科之前擔任過黑龍江省邊防軍公署參謀長,但那時東北軍並無戰事,沒有這麼忙。
“我們可以從全軍中挑選部分符合條件的軍官,由你我親自面試後,將他們擴充到抗日軍參謀部內,定期對他們進行考核,待夠一段時間,並且考核合格後,再將他們外放到各作戰部隊”張廷言說道。
“副司令,我看我們也可以將講武堂重新建立起來,透過軍校錄取考試的方式培養軍官”謝科建議道。
“謝參謀長,可以兩種同時進行,建立以講武堂為主的長期培養模式和以參謀部考核製為輔的短期培養模式,講武堂主要對外招收軍官,特殊時期,將他們的學制全部壓縮調整為每一年一屆。”
“參謀部考核制則是在戰時各部稍微空閒之時,各師參謀部要組織定期培訓,參訓目標主要為各師連排級軍官,此考核與他們的提拔任用掛鉤,若不透過考核不允許提拔。”
“抗日軍參謀部則組織中級軍官培訓班,定期對各師營、團級以上軍官進行集中培訓,培訓不及格者暫緩提拔一次。”
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