第800章文化差異

得知迪特略工廠出現的問題之後，張奕也不耽擱，第二天就搭乘自己的專機趕到了迪特略。

約裡克和陳荊楚來到機場迎接他。

看到張奕的時候，兩個人的臉上都露出幾分愧疚的表情。

尤其是陳荊楚，這一次他認為自己對於事態發展的不可控需要承擔主要的責任。

張奕臉上的表情卻比較平靜。

“走吧，我們去工廠裡好好看一看。”

他沒有急著斥責屬下，因為事情具體是怎麼樣的，他還得親自調查一番才能夠弄清楚。

這種經營方面的問題，有些時候也不完全是管理者的責任。

再加上在漂亮國開工廠對於盛世集團來說是首次，其實約裡克和陳荊楚都沒有太深的經驗，犯了點錯誤自然是難免的。

所以張奕決定再觀察一番，看看問題是出在當地的職工身上，還是出在他們兩個管理者的身上。

該定什麼責任是以後需要考慮的事情，當前最大的問題是，如何把工廠經營下去。

張奕上了林肯房車，約裡克和陳荊楚一路上都在跟他彙報工廠裡面的情況。

“現在工廠裡面工人的情緒普遍變得散漫了起來。由於有工會在背後給他們撐腰，所以他們做起事情也是有恃無恐。甚至有幾個婦女，直接把自己家裡的孩子帶到工廠裡面。”

“如果管理人員說他們的話，他們就揚言要去工會投訴。搞得我們根本沒辦法管理！”

張奕聽完之後，望著約裡克問道：“當地的工廠也都是這種狀況嗎？”

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