第798章工廠問題

對於約裡克的說法，張荊楚雖然心裡面非常不贊同，但是事實擺在眼前。

當地的職工都是同樣的狀態，他拼命努力也只說服了極少的一部分人像國內的職工一樣努力工作。

但是大部分人依舊是保持著我行我素。

“我們需要的是工作效率！這是奇蹟手機在海外投資最大的工廠，我們必須得給集團交上一份滿意的答卷才行！”

張荊楚並不認為自己無法改變迪特略當地的職工，只不過需要一些的時間。

思來想去之後，他決定進一步將華夏式的管理風格搬到這間工廠當中來。

為了培養當地職工的團隊意識，他開始每天早上都會召開早會，讓大家一起喊口號，或者一起做早操。

而且在週末的時候搞起了團建活動。

他覺得，必須要讓這些人適應這家華夏工廠的節奏，不能夠由著他們的性子來。

否則長此以往下去，這4500人根本管理不好，只會變成一盤散沙。

但事與願違是，這些計劃不光沒有起到任何作用，反而遭到了當地職工強烈的情緒反彈。

甚至在車間裡，有幾個職員直接跑過來找到張荊楚。

“嘿，邁克，我想我們必須跟你談談。你不能要求我們每天參加那個該死的早會，我們只是你的員工，不是你的奴隸！”

“還有，以後的團體活動希望你不要放在週末的時間。那是我們的私人時間，我們需要陪伴自己的家人，和我的孩子我的妻子在一起，而不是看你們這些領導的臉色，去做那些愚蠢的遊戲。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)