連續三年優秀者，可以破格提拔，五年一優秀者正常提拔，五年合格者，平調，第二個五年還是合格，則降職。

若五年中有二年不合格，降職，三年不合格，免職。

這樣考核的話，地方官員所謂的人事權，其實和丁毅這皇帝一樣，只是一個任免權，晉升調動，都是要看考核。

地方督撫也是一樣，由中\央諸部直接考核全省的各項指標。

軍將們同樣都需要考核。

“像山東省，在朕手上，每年稅銀三百五十萬，稅糧二百萬。”

“朕現在交給蔡懋德，如果你每年稅銀二百萬，稅糧一百萬，這肯定就是不合格的。”

“當然，糧食產量受天氣影響，百姓失收，消費也會降低，所以可以根據天災，上下有所調整。”

丁毅現在剛建國稱帝，一切考核還是以資料來說話，先讓朝廷能正常運轉起來，有足夠的收入可以開支。

下一個五年，就要全面考核民生，注重民間的呼聲，鼓勵百姓進京告御狀。

他要現在接受告御狀，下面的鄉紳地主們還不潮水般的往京城來，個個告他這大乾皇帝。

群臣聽完，也都臉色凝重起來。

丁毅看似放權，但考核嚴格，其實所有人都沒有權，所有的權，都在你為官一任的表現上面。

其實歷史各朝，都有對官員的考核，但從來沒有像丁毅寫的這麼細。

丁毅每個省每個府每個縣，根本人口和田地數，都要制定相應的農田稅和商稅，甚至連有多少學校，多少學生，多少醫生，都有規定。

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