聽了他的話後,何偉能迅速改變思路,在許峙看來這人是個天才。
他不是誰反對他就開除誰的那種人。
如果是那種人,在剛才可能都把何偉踢出公司了。
但許峙看來,何偉也只不過是和他說明想法,雖然有些爭吵,但他並不在意。
前世作為騰達公司遊戲部門領導,許峙從來不會跟手下去爭吵,去爭論,而是會用自己的思維去同化手下,將其變為自己得力的幫手。
得道多助,失道寡助。
說服一個人的絕不是暴力,許峙深知這一點。
又看了一會資料,正當許峙準備下去吃點東西的時候,他的辦公室門被人敲響了。
“請進!”
許峙看向門口。
運營部長丁小妹,抱著一個資料夾走了進來。
“許總。”
丁小妹有些拘謹的說道,她今年不到30歲,長相普通,大學本科畢業,能坐上運營部長的位子,全憑秦梓姝賞識,當然她自上任部長沒出過差錯,硬是壓下了一片反對之聲。
在許峙看來,這人可能有些過於謹慎,不過沒有大問題。
“小妹,快坐!”
丁小妹進門後,許峙立刻站了起來,拉開辦公桌對面的座椅,讓丁小妹去坐。
“許總,我...我就不坐了,我向您請教一個問題就走。”
丁小妹看著許峙為她拉開的座椅直搖手,許峙可管不了那麼多,直接拉著她坐下。
對於這種主動向自己請教的人,許峙向來是十分熱情的。
“有什麼事?”
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