第二百二十六章新產業

“對了，林總，還有一份我準備的具體店長儲備名單。”張勇又從公文包裡翻到了幾頁紙遞給了林凡。

“這段時間在我給他們管理層和基層人員培訓的時候，透過種種考核和觀察，我又確定了幾位我認為可以勝任店長職位的人員。”

“店長之於一個店是重中之重，無論是人品還是能力都必須夠格，再加上各種突發狀況的可能性，一定要準備足夠的人才儲備才能應對每一次風波。”張勇對林凡說到。

林凡不由得再次對張勇的周密考慮所感慨，張勇的人才培養真的是從基礎到深層，沒想到他竟然都能考慮到這一層面了。

林凡拿過店長儲備名單，並沒有多細看，做出過多的干涉，因為林凡可以說百分百相信張勇的眼光。要說挑人，張勇要比他林凡更加熟悉海里撈的每一個員工。

但是對於他遞給林凡的那套海里撈企劃案，林凡可是認真地看了好久，看著林凡時而蹙起時而舒展的眉毛，張勇心裡也在打鼓，雖說他十分認真地規劃了海里撈的全國推廣，但不知道能不能使林凡滿意。

時間過去了很久，林凡才放下手裡的企劃案，張口說到：“張大哥，你做的這份企劃真的不錯，但一些小細節我覺得我們還是得商榷。”

“首先我認為我們不用在每個地區都開設海里撈的新店，我認為在每個省的省會城市先進行試點，如果形勢持續走高，我們再在其他城市開設新店。”林凡對張勇說到。

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