週一。
東南醫院重磅豬心移植手術日。
一大清早,東南醫院門口便聚集了各大新聞電視臺的記者。
壯觀的場面一度讓來醫院看病的病人以為哪個明星來取景拍攝了,紛紛掏出手機,茫然地不知道該對準哪裡。
李建國主任今天也特意空出了時間,提前來到手術間來佔位置。
五月末東南大學進入了畢業季,往年李建國主任的感覺並不強烈,可今年他卻格外敏感。
“蘇傑的臨床實習就快結束,他和東南醫院現在籤的合同都是短約,而且還沒有限制條件,等畢業季結束,各大醫院開始招人,保不齊京都、魔都那邊的醫院會不講武德,想挖蘇傑的牆角。”
不過擔心歸擔心,李建國主任還是有信心能留下蘇傑的,一年來的相處讓李建國主任也大概理解了蘇傑的想法……
相較於去一個已經實力強勁的平臺,蘇傑應該更願意留在東南醫院,親手搭建起符合自己想法的頂級平臺。
最主要的是,他有這個實力。
短短一年的實習期間,東南醫院就因為蘇傑的存在,而發生了翻天覆地的改變。
本院的急診科MDT體系下,各大外科科室都有了顯著的發展,普外科的微創技術,泌尿外科的經皮腎鏡,心外科的心臟移植……
高新院區普外科更是開創了NOTES技術,成為了霸都、乃至國內的先鋒團隊。
不過在李建國主任看來,蘇傑帶給東南醫院的改變,並不僅僅是技術。
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