週一。

東南醫院重磅豬心移植手術日。

一大清早，東南醫院門口便聚集了各大新聞電視臺的記者。

壯觀的場面一度讓來醫院看病的病人以為哪個明星來取景拍攝了，紛紛掏出手機，茫然地不知道該對準哪裡。

李建國主任今天也特意空出了時間，提前來到手術間來佔位置。

五月末東南大學進入了畢業季，往年李建國主任的感覺並不強烈，可今年他卻格外敏感。

“蘇傑的臨床實習就快結束,他和東南醫院現在籤的合同都是短約，而且還沒有限制條件，等畢業季結束，各大醫院開始招人，保不齊京都、魔都那邊的醫院會不講武德，想挖蘇傑的牆角。”

不過擔心歸擔心，李建國主任還是有信心能留下蘇傑的,一年來的相處讓李建國主任也大概理解了蘇傑的想法……

相較於去一個已經實力強勁的平臺,蘇傑應該更願意留在東南醫院,親手搭建起符合自己想法的頂級平臺。

最主要的是，他有這個實力。

短短一年的實習期間，東南醫院就因為蘇傑的存在，而發生了翻天覆地的改變。

本院的急診科MDT體系下，各大外科科室都有了顯著的發展，普外科的微創技術，泌尿外科的經皮腎鏡，心外科的心臟移植……

高新院區普外科更是開創了NOTES技術，成為了霸都、乃至國內的先鋒團隊。

不過在李建國主任看來，蘇傑帶給東南醫院的改變，並不僅僅是技術。

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