這事，誰也不願意搶著開口。

畢竟才接觸那份稿子一天時間，認真讀完容易，真正理解其中內容是需要真正調研的。

楊副長看沒有人說話，又說道：“最年輕的先說。”

最年輕！

大半的視線都盯在白昊的臉上。

白昊站了起來：“這個，我認為不應該全上，盲目的投入肯定會虧損。就拿秦州那個來說，五千多人，一但沒有足夠的訂單，怎麼辦。讓五千多人回家，或是隻領基本工資。我是這麼想的……”

這時，那位五道口大學的專家一拍桌子：“年輕人，不要亂講話，你有認真的去學習那檔案嗎？我研究經濟學四十年，對工商業有著深度的理解。你回答我，你有認真的看過檔案，讀過幾遍。”

白昊愣住了。

五道口大學的專家再次逼問：“你有讀過幾次。你知道秦州京兆科技電子一廠嗎？”

羊城大學的一位教授起身：“我認為這位小同志說的沒有錯，這裡是討論實際問題，而不是倚老賣老。”

這時，姜副長衝著白昊微微點頭。

白昊這才低聲說道：“那是我寫的原稿，秦州的秦科電，我是直屬上級，秦科電是我一手創立的。”

兩位大領導都轉過身偷偷笑了。

那位五道口大學的專家瞬間臉色通紅，然後變的煞白。

“小白，繼續講。”商部的楊領導也示意白昊繼續講下去。

白昊根據自己前世的經驗，講的也非常的實在。

試點，然後派駐調研，將好的，壞的，不足的，遇到的困難，發現的機遇等等，都作詳細的記錄，這樣才能有分析的價值。秦科電屬於粗暴上馬的型別，未來幾個月肯定出現大大小小的各種各樣的問題。

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