雖然溫良對待人才的態度還不能稱之為禮賢下士，但總歸不會令人失望。

雙方的初步交流很順暢。

溫良對林童的加入表示了期待。

林童對加入博浪也表示了期待。

皆大歡喜。

其實，溫良只知道林童在加州伯克利求學期間的大致研究方向，具體林童加入以後要負責什麼研究專案，他沒太關注。

兩方面的因素。

一是博浪實驗室涵蓋的技術方向非常豐富，有理工科的很大一部分方向，甚至還包括文史哲方向也有涉獵。

二是秦正難得正式向公司舉薦人才，林童是博士，這個水準線，博浪實驗室總有滿足他研究方向的崗位。

當然，身為博浪實驗室的直接負責人，以林童的學歷水平，溫良總歸是需要按流程問兩句。

敲定了基礎意向後，溫良熱情的說：“林博士，我代表博浪實驗室歡迎你的加入。”

林童笑著應和。

溫良轉而開門見山：“不好意思，今天我們的流程有點錯位，現在得談點俗的東西，不知道林博士期望的年薪是多少？”

“是否需要單獨的小組工作室，期待工作地點在哪裡？”

“意向的研究方向是哪個方面？”

很直接了當的來了個三連問。

一旁的秦正，包括林童本人也是才反應過來，加入一家企業的基本流程都沒談。

林童略有撓頭的笑了笑：“不好意思。”

然後一一回答了溫良提出的問題：“我希望與秦正一同工作，負責手機處理SoC中圖形處理器(GPU)的自主研發工作，這也是秦正邀請我加入博浪的目標。”

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