3月31號，星期六，3月份以及2012年一季度最後一天。

因清明小長假的緣故，法定節假日安排中，今明兩天加班調休。

雖說多上兩天班就能連續休三天，但上班族大多都不怎麼情願去上班。

博浪公司就不一樣了，從上到下都很期待今天！

早上9點，溫良走進901時，連前臺小妹都有點不一樣的精氣神，辦公區裡瀰漫著某種特別的氣場。

無它，早在上個月大家就清楚今天公司將發生的大事：

一是全員一季度考核結果公佈。

二是季度獎金、期權授予。

三是部門內職務調整。

四是傳聞會發生的末尾淘汰。

沒人認為自己在那張人數不多的淘汰名單裡，機率太小，才5%而已！

而且只是傳聞。

一直沒有正式郵件通知。

人們更願意相信美好的事情會發生。

…………

9點40分。

大會議室裡，溫良主持召開了一季度例行總結會議。

與會人員有袁施雅、陳嘉欣、汪婉瑜、林鴻、辛黛、李澤、唐普、李博文、孫寶銀、立夏。

此外，因為這次總結會議涉及到諸多相關事務，有人力資源新入職的一位經理職級的楊韻列席。

還有研發的幾個行政經理人員。

另有趙明傑、張鬱林二人特別列席。

兩人都不是以股東身份列席。

前者以遊戲業務數值總策劃的身份與會，後者以安卓應用商店總開發工程師的身份與會。

照例是立夏兼會議紀要。

一如往常，溫良半點不廢話，直接點名：“袁經理，你們人力資源先做個總結。”

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