“哦，實習生這個事情，之前你都說了，現在終於有眉目了，不過，這種事情，你自己拿主意就好，這也算是雙贏的局面”；

“咱們給秦大媽提供實習人才，秦大媽幫咱們解決人才就業問題”；

“對了，他們給實習生的薪資待遇怎樣”？

梁校長站的角度不一樣，看到的問題也會更加公平公正；

要知道，一個大學的校長，級別是副部甚至是部級，看待事物的高度肯定不一樣；

尤其是行政級別，絕對能壓死人。

“梁校長，馬總也給我說了實習生的待遇，一個月3000元，管住，工作日內管中午餐，來回的火車臥鋪費用由他們公司全部承擔”；

“什麼，袁主任，你說的是真的”？

雖然在坐的四人級別不低，並且薪資待遇也不低；

正因為如此，他們才更加理解長安的薪資水平。

正兒八經的全職人員，大學畢業的普通學生，能有三千已經算妥妥的高新了；

而現在，秦大媽給實習生都是3000的工資，而且還管住，這種待遇，已經超出了他們的預期；

如果說是馬毅搏為了騙他們，他們肯定不會相信；

第一，秦大媽最近的熱搜不斷，動輒都是投資上億的存在，會為了這點錢被打臉嗎？

第二、上次馬毅搏所說的成立創業基金，當創業基金組織架構申請下來後，馬毅搏當天就把一千萬轉了進來。

“是的，我已經和對方確定過，並且馬總說會讓他們公司人事給咱們學校發函，裡面會把實習生待遇詳細寫上去”。

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