一個企業的發展，取決於高層對於公司方向的把握；

一個企業對外呈現的精神面貌，取決於公司一線員工；

對於普通人來說，接觸一個公司，接觸的都是這個公司的一線員工，一線員工的素質，決定了普通人對於這家企業的認知

一個好的公司，企業文化會植入公司骨子裡面，從上到下；

不會因為來人身份尊貴就卑躬屈膝，不會因為來人窮困潦倒就面露鄙夷之色；

這才是一個大企業應該有的文化；

在這一點上，遠方集團就做的很好，至少，劉威是這麼覺得；

因為他和售樓部小姐走在一起，並沒有覺得不舒服；

當然，這與劉威目前的身份地位或許有關係；

越卑微的人，越在意他人對自己的看法；

越自信的人，根本不會因為他人的看法而情緒變化。

“劉先生，我們有98平的3房，南北通透，光鮮亮麗，位於我們遠方都城的樓王，也就是8號樓”；

“全屋精裝，不過均價要比其他樓棟稍微高一點，1.3萬左右”；

“這邊有樣板間，您可以過來看一下”。

進入樣板間，劉威心情很好；

或許是因為晚上，專門設計的燈光，把樣板間照的特別明亮，顯得格外寬敞；

其實，售樓部的樣板間裡面，坑也比較多；

最常見的就是開發商給裡面配的傢俱家電等，都是縮小版的；

所以給人的整體感覺就是，看起來會大很多；

當你真的住進去後，哪怕按照售樓部的風格去購買傢俱，也是沒辦法還原當時看到的情景；

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