“姐問一下,你那個賣菜的店鋪,現在做的怎麼樣,聽你的語氣,好像生意很大一樣“;
馬慧菲聽了剛才陳山瓊說想要跟馬毅博去,而馬毅博說的如此鄭重和嚴肅,也是有些意外。
工作了一年多的她,也算有些見識了;
對然,並沒有賺多少錢,但畢竟也算去過大城市;
一些基本的見識和語氣,馬慧菲還是能聽出來的;
剛才馬毅博的口吻,就和他們老大平時開會時候的口吻一模一樣,甚至,他們老大還沒有他這個堂弟更有自信。
”嘿嘿,剛才我也就這麼一說,不過也是實話“;
”我本來不想裝逼的,是你們給我這個機會,你們確定要我說嗎“?
馬毅博,也感受到自己剛才的語氣有些重,連忙換了一副開玩笑的口吻;
如果再來一次,馬毅博覺得自己還會這麼說;
如果第一次,沒有給大家梳理好正確的認知,後面一旦出了問題,到時候別說一起共事了,估計兄弟都變成仇人了;
因為每個人都有自己的價值標杆,同樣也有自己的認知侷限;
比如說,陳山瓊跟馬毅博去了羊城工作了一年多,感覺劉威有股份,他沒有,心裡不平衡的話;
直接找馬毅博要股份;
為什麼呢?
因為他覺得劉威也只比他多幹了半年,要劉威一般股份不過分吧;
當然,這種情況發生的機率很小;
但最為老闆,尤其還是發小,必須先把這些考慮進去;
讓發小去公司,是給他提供了一份工作,而不是請了一尊大神。
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