這種人，按道理來說，不應該被埋沒；

哪怕做生意不行，出去打工也絕對是一個人才啊。

其實馬毅博不知道的是，王衛華最早是幹培訓出身的，而培訓的內容，更是最早期的成功學；

也就是當下最火的成功學；

但後來遇到嚴打，被誤認為是傳銷，關了幾天禁閉，出來後，開始做生意；

好像自從關了禁閉後，時運不濟；

幹啥啥不成，之前的所謂的成功學，哪怕他是導師，也沒辦法複製其中的成功；

一旦成功學裡面的案例落地，立馬贏來的不是人生巔峰，反而是更重的打擊；

多次打擊後，王衛華開始本本分分做生意，不搞那些虛頭八腦的東西；

然後就選擇了賣菜這一行當，一干就是好多年。

“哇偶，讓我們把最熱烈的掌聲，送給王衛華店長”；

“全程高能演講啊”；

“我覺得，下一次的年會，應該讓王衛華店長來主持，太精彩了”；

“我在旁邊聽的都是激情滿滿”；

“大家有沒有這種感覺”？

“大家有沒有想要出人頭地，走上人生巔峰呢”？

“大家有沒有想要和王衛華店長一樣，成為我們的合夥人呢”？

……

“要”；

“要”；

……

臺下此起彼伏的聲音，從一個個年輕稚嫩的臉上發出，聽的所有人都熱血沸騰；

任安朝看看馬毅博，再看看其他人，之前有些沉寂的心，慢慢開始被融化；

有這樣的團隊，有這樣的領導人，有這樣的模式，發展不起來嗎？

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