“吃你個大頭鬼”；

“哼”；

“老孃才不稀罕你的快餐呢”。

剛離開的王敏，聽到手機微信提醒；

開啟一看，就看到馬毅搏邀請她吃中午飯；

不過，只是吃快餐而已。

剛才，王敏對於馬毅搏讓她在這個時間點先離開，就有些驚訝，同時也有些後悔，是不是剛才太草率了，這麼輕易就答應，要不要不去了？

試想一下，創業者在一個企業裡面，絕對是靈魂人物；

如果一個靈魂人物，都如此不懂人情世故，那這個企業如何能夠做大做強呢？

當收到馬毅搏的微信，說吃快餐，王敏反而釋然了；

對方年輕，人情世故方面，做的不到位能理解；

尤其是馬毅搏後來發的微信，更是讓給王敏覺得馬毅搏是一個值得跟隨的領導；

發現錯誤，及時改正，這才是一個領導該有的能力。

或許，正是因為王敏對秦大媽的信心，才讓其對馬毅搏愈發寬容吧。

“馬總，我已經上了公交車，您先用餐，不用管我”。

“好的，路上注意安全，入職的時候，給你接風”。

“斐斐，中午一起吃個飯呀”；

從馬毅搏哪裡離開後，王敏給她閨蜜姜文斐打了個電話，約對方出來吃飯；

“敏敏，大忙人啊，今天竟然約我吃飯，難得啊”；

姜文斐是王敏大學加研究生同學，兩人都是剛畢業不久；

姜文斐的專業方向是人事方向，而王敏則是財會方向，但不影響兩人之間的感情；

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