所有人都說，職業足球是一門燒錢的遊戲。

而只要一說到球隊的燒錢，所有人的注意力立馬就被球星們那驚人的轉會費給吸引了。

這當然是沒錯的。

但其實，並不是所有的球隊都是這般燒錢的。

對於絕大多數的職業俱樂部來說，他們燒錢的重災區並不是引援。

如果仔細分析各大俱樂部的財報，就不難發現，薪酬才是一支俱樂部最大的支出項，很多時候甚至都超過了百分之八十。

弗洛倫蒂諾執掌下的皇馬，就一直在努力地控制著俱樂部的薪酬結構，使之保持在一個健康的閾值，這就讓皇馬每年都能夠拿出一大筆資金投入轉會市場。

薪酬結構並不僅僅只是球員的薪酬，還有教練組和僱員。

教練組就不用說了，除了一線隊主教練自己帶來的教練組外，一線隊也會有其他的教練，還有各梯隊的教練，以及隊醫、分析師、球探等各個不同崗位的人員。

但實際上，這些都還是走在前面的，俱樂部還有為數更多的後勤人員。

例如廚師、保潔、保安等等，甚至青年隊還需要配備專業的科任老師以及輔導孩子作業的家庭教師，這些人才是訓練基地裡規模最大的群體。

另外還有像埃蘭路球場，球場維護部門就有不少僱員，還有行政部門的僱員，還有比賽日的服務人員，其中還有很多都是兼職的……

所有的這些，都組成了一個非常龐大的群體，提供了相當多的就業崗位。

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